南充市人力资源和社会保障局

关于2011年度机关事业单位技术工人

技术等级考核和技师职务考评考试报名工作

有关问题的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局，市级各部门、中央及省属在南充有关单位：

        根据《四川省人力资源和社会保障厅关于2011年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作的通知》（川人社办发〔2011〕346号）文件精神，结合我市实际，现就2011年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评考试报名工作有关问题通知如下：

         一、范围对象

         全市各机关及各类事业单位（含中央及省属驻市有关机关事业单位）中已转正定级并从事技术工种（岗位）工作，且2011年7月31日前未达到法定退休年龄人员的技术工人。

        二、报考条件

        机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报考条件（详见附件1），严格按照《四川省机关事业单位技术工人考试考核晋升技术等级的暂行规定》（川人工〔1998〕18号）和《关于我省机关事业单位开展工人技师职务评聘试点工作的通知》（川人办发〔2003〕160号）文件的有关规定执行。

       三、考核考评工种

      技术等级考核工种涉及24个行业521个工种（附件2），其中：大工种16个，包括汽车驾驶员、汽车维修工、公路养护工、农艺工、蚕桑工、林木种苗工、绿化工、电工、渠道维护工、中式烹调师、客房服务员、打字复印工、护理员、仓库保管工、经济服务岗位工、公共服务岗位工。技师职务考评工种涉及20个行业73个工种（附件3）。

      技术等级考核和技师职务考评，必须严格按照已列入考试范围的工种进行对岗报考。各地、各部门不得强行合并工种、擅自将未开考工种或未设置较高岗位等级工种，纳入考核或考评范围。

     四、时间安排

    全省报名时间统一定于2011年9月20日（不含法定节假日）前组织报名和资格审查。

    五、报名办法、程序及资格审查

 （一）报名办法

   2011年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名组织工作，采取个人申报、单位初审、网上报名、资格复审、现场缴费的方式进行。

   按照属地原则，各县（市、区）人社局负责本行政区划内所属单位人员的报名，中央、省属、市直单位的人员由所在单位负责统一到市人社局鉴定中心报名，地址：南充市顺庆区玉带中路二段111号，联系电话：0817-2819259。

  （二）报名程序

   1．个人申报。凡自愿报名参加机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评的人员，本人向所在单位提出申请，填写《四川省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表》（附件4），并提交《机关事业单位工人技术等级岗位证书》或《机关事业单位工人技术等级考核审批表》原件及复印件、属于破格人员应提供相应破格条件的材料原件及复印件、身份证原件和复印件、学历证书等材料。

   2．单位初审。报考者所在单位严格按照政策规定，结合本单位工作需要和岗位设置等情况，对报考者提出的申请及提交的材料进行逐项审查。符合条件的报考人员，经单位批准后，方可报名参加技术等级考核和技师职务考评。

  3．网上报名。初审合格后，由报考者所在单位指定专人负责登录四川人事考试网（WWW.scpta.gov.cn），按网络提示提交每个报考人员报名信息，上传考生照片，打印《四川省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表》，审查人和单位负责人在《报名表》规定的位置签署意见、签名并加盖公章。

  4．资格复审。经单位审查合格后，由单位指定专人持加盖公章的《机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表》、《机关事业单位技术工人晋升技师职务评审表》（见附件5）、《四川省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评情况汇总表》（附件6）和相关证明资料，到相应人力资源和社会保障部门进行资格复审后办理报名手续，建立个人考核考评档案。

  5．现场缴费。机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评收费严格按照省发展改革委、省财政厅《关于机关事业单位工人技术等级考核评定费有关问题的函》（川发改价格函〔2011〕944号）和省人力资源和社会保障厅《关于转发机关事业单位工人技术等级考核评定费有关问题的通知》（川人社函〔2011〕763号）规定执行（请登陆http://www.sc.hrss.gov.cn/zcfg/201108/t20110824_32595.html自行下载），各单位在办理报名手续时缴纳相应机关事业单位工人技术等级考核评定费，各人力资源和社会保障部门在收费后通过四川人事考试网对缴费情况进行网络确认操作。

（三）打印准考证

  统一笔试科目的准考证于考前一周，实际操作、16个大工种外的业务理论考试准考证于报名及缴费结束10个工作日后，由各单位凭应考人员姓名和身份证号登录四川人事考试网统一打印本单位应考人员准考证，及时发给应考人员。各应考人员认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。

  六、待遇享受

  从2012年1月1日起，机关事业单位技术工人晋升技术等级和技术职务均实行考（评）聘分开，聘任（用）工作由机关事业单位分别按照有关管理规定执行。获得《四川省机关事业单位工人技术等级岗位证书》、《四川省机关事业单位技师职务证书》的人员从被聘任（用）的次月起，按所聘任（用）岗位（技术等级或职务）兑现相应工资待遇。

 七、工作要求

（一）加强领导，周密部署。2011年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作涉及面宽，工作量大，关系到工人的切身利益，各县（市、区）人社局、市级各部门务必加强领导，加大政策宣传力度，建立并严格落实责任制要认真组织实施，确保考核考评工作顺利开展。

（二）机关事业单位技术工人晋升（确定）技术等级，评聘技师职务，必须严格按照已列入考试范围的工种，根据本人的实际情况，进行对岗报考，各地、各部门不得强行合并工种、擅自将未开考工种或未设置较高岗位等级工种岗位上的人员，纳入考试或评聘范围。低工种不能向高工种报考，必须逐级报考。

评聘技师职务，需在开考工种内并以高级工岗位证书工种对应报考。

（三）严肃纪律，落实责任。机关事业单位技术工人技能等级考核和技师职务考评是一项政策性较强的工作，各县（市、区）人力资源和社会保障部门要严格对考评工作的责任分工、细化方案，在组织实施中遇到问题要及时向市人力资源和社会保障局报告。相关部门一定要按照规定的程序和要求，认真组织，规范实施，对违规操作或弄虚作假的，严格实行责任倒查，追究相关责任部门、责任人责任。做到谁审查、谁签字、谁负责，同时纳入人事纪检检查项目范围。

         附件：附件1-6汇总.rar (请下载这个压缩包就可以，六个附件都在里面）

                  1．机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报考条件

                  2．技术等级工种名称、代码及设定岗位等级

                  3．技师工种名称及代码

                  4．四川省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表

                  5．四川省机关事业单位技术工人晋升技师职务评审表

                  6．四川省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评情况汇总表

                        　                                                                                                                  　二○一一年八月三十一日

                                                             南人社通〔2011〕347号