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《朱德军事文选》军工企业要加强科学管理提高效益(必须克服的缺点)

前 言

这是朱德在全军军工军械会议上所作的一九四八年军工工作总结。

(一九四八年十二月二十五日)

必须克服的缺点

一、去年军工会议的各项决议,有的地区到今年十月底还没有传达讨论。因为三查三整①停顿了生产,三查对军队、对党有很大好处,但对工厂那一整就整坏了。工厂里有多少地主、资本家?即便有,做工不就好吗!有些工厂还是老一套的军队式管理,对军委决定的计划不能及时完成,不及时供应,工资不及时发给,把炮弹厂改为铁道厂。别的地方经费可以拖,但工厂的经费拖不得,一拖就开不成工。这次打靶试验,炮弹射程不够标准,规格还不一致,包装还不完善,引信发射药爆炸不好,这都应有则改之。

二、工厂企业化,成本核算制还未严格执行,半成品、成品浪费现象还很严重。仓库爆炸问题必须要时时刻刻注意。去年我们对企业化认识还不够,今年讨论一下,企业化了,可一化就成了各自独立资本主义式的,这已经批评过。利润是要正常的利润,不是高价居奇。社会主义企业化就是国家给你成本经费,你交成品,当然有一定的利润。另外一种是以厂养厂,这恐怕是不行的,现在不就是政府贴吗?我们的铁路一化就想一下子赚够本,结果运费高没人运,还不是赔。所以是要有计划、有组织的企业化。有的看样子是企业化,其实是无政府的、自由的。能不要企业化吗?不能。一定要办得更好,资本主义的办法要采取,但更要精密,要由我们的发展把一切工业都带起来,照顾自己也照顾国家,这就是社会主义了。对浪费更要想办法克服,精密计算。浪费对什么都不利,特别对社会主义建设不利。仓库爆炸,军械部门应负重要责任。军械部门的同志要懂得一切械弹性能,应提高技术,能预知预防,一切要节省,要合理化。

三、工资问题,平均倾向较重,影响职工生产积极性。工资是大问题,一下解决不了。过去供应上犯了平均的毛病,只看到生产方面,有时不照顾工人生活,多做工,这都是没有无产阶级立场。只有无产阶级能多给人东西,给工人工资还不是拿无产阶级的给无产阶级。现在有的工人挨饿,这可叫作义务劳动,但总要使他们吃饱才能做工。站在无产阶级立场就好办事,还是去年说的两个办法:提高生产,改善福利。说虽说了,做的可还不够。国民党那里工人福利有一点,可不多。我们给工人的福利将来一定多,现在也不少,如医疗所不花钱可看病,生孩子有生孩子的费用,孩子上学有学校,还要办合作社,薪水虽少,但实际问题可解决了。将来私人工厂的工资也可能比我们高些,但工人还是不愿到那个厂子去。不要看别人加工资我们也加,我们要解决工人实际问题。但在某种条件下,对于觉悟低的技术工人,如果必需,也可出高价工资。

四、军委后勤部也有缺点,也检讨了。年初中央工委关于兵工会议几个问题的决议没有很好贯彻,帮助各区解决困难不够,对各地情况了解也不够,以致各区报告不多、不经常。

根据以上的检讨,优点很多,缺点也不少。共产党把事办好是应该的,办坏要受处罚,不好不坏要向好的方面发展。

注 释

①三查三整是中国共产党在解放战争时期结合土地改革所进行的整党整军运动。三查在地方上是指查阶级、查思想、查作风;在部队中是指查阶级、查工作、查斗志。三整是指整顿组织、整顿思想、整顿作风。

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